domingo, 29 de mayo de 2011

Y en otros Hospitales?


Quién quiera oír que oiga" Nº 5
Cualquier poder, si no se basa en la unión, es débil (Jean de La Fontaine)

 Hospital Borda 
Marcha Blanca

El lunes 23 de Mayo, RyP-Tornú participó en la marcha blanca por el Hospital Borda, al cumplirse 33 días sin gas, a pesar de la hora (9.30), hubo una nutrida concurrencia y se marchó desde Av. de Mayo y 9 de Julio, a la intendencia. La manifestación hermanó a trabajadores de la salud de varios hospitales porteños, representantes de distintos gremios ligados al a salud publica además de integrantes de la radio la colifata y pacientes. “nos estamos muriendo de frió no pedimos mas que las cosas básicas, gas y agua caliente,” afirmo Cristian paciente externado del Borda. Casi ningún medio se hizo eco de este reclamo por la defensa del sistema publico de salud, contra la política de vaciamiento y destrucción del ingeniero Macri.dos a la salud pública, además de integrantes de la radio “La Colifata” y pacientes.
"Nos estamos muriendo de frío, no pedimos más que las cosas básicas, gas y agua caliente", afirmó Cristian, paciente externado del Borda.
Casi ningún medio se hizo eco de este reclamo por la defensa del sistema público de salud, contra la política de vaciamiento y destrucción del ingeniero Macri
Nueva convocatoria:
40 DIAS SIN GAS EN EL BORDA
Martes 31 de mayo a las 11 hs.
La Comisión de Salud de la Legislatura se constituye y sesiona en el Hospital Borda, Teatro del 4° piso Pabellón Central

Hospitales Tornú y Durand 
Los hospitales en la Legislatura 
El día 24 de mayo se realizó una nueva reunión en la Legislatura, Participaron los Hospitales Durand y Tornú. Los diputados presentes, que fueron informados de las dificultades y carencias de insumos y aparatología que padecen los mismos,  reconocieron sus limitaciones para exigir al Ejecutivo de la Ciudad la atención de estos reclamos.

Hospital  J. P. Garrahan
¿Porque no una carpa celeste y blanca de la salud?
Hugo Norberto Martín
Queridos compañeros:
El camino se ha iniciado.
Mucho se está luchando en todo el país por la dignidad de "todos" los trabajadores de la salud, que es en definitiva, nuestra forma de luchar por la dignidad del paciente y su familia.
Creo que debemos ir pensando en la posibilidad de desarrollar acciones de manera conjunta como un verdadero equipo.
Entonces pienso...
Porque no una carpa celeste y blanca de la salud que eleve su voz contra todas las corporaciones que intentan hacer de la salud un negocio.
Porque no una carpa celeste y blanca de la salud por la dignidad de nuestros trabajadores jubilados que luego de entregar su vida al servicio de la comunidad deben andar padeciendo miseria.
Porque no una carpa celeste y blanca de la salud por la protección de los trabajadores que ven disminuida su expectativa de vida ante el desgaste que acarrea esta profesión.
Porque no una carpa celeste y blanca de la salud para recuperar la dignidad perdida.
Porque no una carpa celeste y blanca de la salud para gritarles en la cara a nuestros propios colegas que nos están traicionando, que no nos dejaremos vencer.
Abrazamos esta profesión por amor al prójimo sin lucha nuestro amor no vale nada.


Hospital Durand

En la legislatura, el día 24 de Mayo, trabajadores del Hospital Durand denunciaron entre otras cosas, la falta de equipo de rayos, la no reposición del tomógrafo computado, la falta de funcionamiento del mamógrafo, la demora de hasta un año en los turnos quirúrgicos, mesas de anestesia en alquiler, la terapia neonatal se cubre con profesionales del Gutiérrez y casa cuna, despoblando de profesionales dichos centros.
Transcribimos una nota de la agrupación LDJ del hospital Durand:
Agrupación LDJ
“De  descuidos, mentiras  y otras  yerbas”
              El  día martes 17 de mayo, algunos privilegiados, pudimos presenciar la  excelente exposición que realizaron la Dra. Lia Goldenberg (delegada de la Agrupación LDJ) y la Dra. Emilse Tirapegui  sobre las Condiciones y Medio Ambiente  de Trabajo  y Salud Ambiental en nuestro hospital.
         La reunión fue intencionalmente circunscripta a  un pequeño número de jefes y representantes gremiales, en función de la evidente acumulación, en el informe, de pruebas sobre  las pésimas condiciones en que funcionan ciertos servicios en nuestro hospital, y el riesgo que ello conlleva al personal afectado a tareas en esos servicios.         
              La categórica presentación de ambas colegas, hacen referencia a las condiciones de funcionamiento del servicio de Anatomía Patológica  y del medio ambiente laboral en nuestro hospital.
              El informe sobre el servicio de Anatomía Patológica da cuenta del abandono edilicio y de  los peligros que conlleva a la salud de los profesionales que prestan servicios en el mismo.
              Lugares reducidos, humedad de cimientos, falta de iluminación y ventilación, volatilidad de gases y sustancias tóxicas, acumulación de piezas y material biológico, acumulación de cadáveres y descongelamiento de estos por fallas de refrigeración, son algunas de las incomprensibles realidades que comparten nuestros colegas del servicio.
              A ello se  suma la falta de instrumental adecuado, mesadas de trabajo rotas o inutilizables, falta de sillas y lugares de aseo personal.
              Las imágenes y precisiones aportadas por las colegas que realizaron el informe son de una elocuencia inobjetable.
              No obstante llama la atención la invisibilización que pretenden hacer del tema la dirección del hospital y algunos dirigentes  que prohibieron el acceso al informe al resto de  los trabajadores de nuestro hospital.
              Al abandono del servicio de Anatomía Patológica se debe sumar, el Servicio de Rayos virtualmente cerrado, el estar de Guardia Externa en pésimas condiciones, la falta de insumos, la obsolescencia tecnológica, la falta de tomógrafo, la sobrecarga laboral, la INAUGURACIÓN FANTASMA DE LA UTI PEDIATRICA (hace ya ocho meses), todo esto enmarcado en el silencio y la complicidad de la dirigencia gremial que hoy comparte la función patronal con el gobierno  de la ciudad de buenos aires.
              El descuido por los colegas, las mentiras  de la dirigencia y las yerbas malas del gobierno de la ciudad, la triste trilogía actual.       
            
Hospital De Niños Ricardo Gutiérrez
Paro y movilización a la Jefatura de Gobierno: 8 de junio

El 27 de mayo, se realizo un nuevo paro de 24 hs en el hospital de niños r. Gutiérrez, la decisión unánime de la asamblea fue continuar la lucha con un paro y movilización a Jefatura de Gobierno para el miércoles 8 de junio, a las 11 hs.
Filial de Médicos Municipales del Hospital de Niños Gutiérrez
Asociación de Profesionales del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez
Junta Interna de Ate / Trabajadores de Escalafón General
Profesionales en Formación/Residencia Del Hospital De Niños

Falta de insumos esenciales

Falta de insumos esenciales en Anatomía Patológica

RyP-Tornú ha solicitado copia y da a conocer, la nota remitida por la División Patología por la vía jerárquica correspondiente ( Jefe de Diagnóstico y Tratamiento) con copia a AMM.

Buenos Aires, 18 de abril de 2011
Sra. Jefa de Departamento
Diagnóstico y Tratamiento
Dra Sonia Rosetti
            Me dirijo a Ud de acuerdo a lo conversado en más de una oportunidad y habiendo remitido notas en reiteradas ocasiones solicitando la adquisición de insumos para la División Patología: XILOL Y ALCOHOL 100%
            Se trata de INSUMOS FUNDAMENTALES para nuestra tarea sin los cuales NO SE PUEDEN REALIZAR procesos en los tejidos, posterior coloración y técnicas complementarias
Informo a Ud. que en este momento carecemos de los mismos debido  a la falta de inscripción del Hospital en el  SEDRONAR (Reglamentación vigente desde el año 2009)
La carencia de los mismos determina que NO SE PUEDA estudiar el material recibido, afectando de manera directa la atención de los pacientes que requieren del diagnóstico Anatomo- patológico para posteriores tratamientos
Se informa que la imposibilidad de procesar el material remitido es INMINENTE (Biopsias y piezas quirúrgicas)
Solicito se adquieran de manera URGENTE acorde al as reglamentaciones vigentes.
 Atentamente
Dra. Analía Pedernera
Jefa de División Patología

miércoles, 11 de mayo de 2011

Los hospitales en la Legislatura

Tornú y Gutiérrez  en la Legislatura
Por la Marcha Blanca
por Laura Cortés

El día 10 de mayo se realizó una reunión en la Legislatura, que si bien no tuvo el quórum necesario de diputados para sesionar resultó muy enriquecedora.
Participaron los Hospitales de Niños Ricardo Gutiérrez y Tornú, el Presidente de la Comisión de Salud, Dr. Esbry y distintos asesores de diputados por Proyecto Sur, FPV, UCR y Coalición Cívica
Los vecinos de la  comunidad y trabajadores de la salud del Cesac 33 y el  Hospital Tornú, reclamaron por:
  • La falta de conmutador que condena a l Hospital al aislamiento
  • La demora inadmisible en la apertura de la sala de neumotisiología, que sin haber sido inaugurada por la falta de nombramientos de 19 enfermeros y 2 administrativos, ya necesita reparaciones por deficiencias estructurales.
  • Provisión insuficiente de insumos, aparatología deteriorada ydesactualizada
  • Ausencia de salidas de emergencia en Laboratorio, Citología, Área programática y bocas de incendio no conectadas e incluso selladas
  • El tomógrafo computado, que tiene partida presupuestaria asignada y aún no llegó
  • La falta general de nombramientos y concursos.
Un renglón aparte merece la dramática situación del Hospital de Niños, Centro de derivación de Trauma de la CABA y de referencia a nivel nacional para la prevención,  diagnóstico, y tratamiento de enfermedades en edad pediátrica. Sus trabajadores denunciaron
  • Falta de recursos humanos y materiales,
  • El Centro Respiratorio (referente en el país) cuenta con un solo saturómetro y falta de provisión de oxígeno
  • En cirugía hay una lista de espera de alrededor de 4.000 niños, lo que para algunos se traduciría en una demora de 4 años
  • Chalecos de protección de rayos faltantes y otros vencidos desde hace 10 años. Falta de radiólogos
  • Organizaciones informales sin estructura hospitalaria, bajo la forma de grupos de trabajo,
  • En  UTI: falta de camas (deberían funcionar 33 y solo lo hacen 16 a 18), enfermeros y médicos intensivistas.
  • En 2004 se abrió una terapia intermedia post quirúrgica, como anexo de cirugía y es cubierta por orden  de la dirección del hospital por terapistas sin nombramiento.
  • Ausencia de inversión en nueva tecnología y los aparatos actualmente en uso están desactualizados y/o deteriorados
  • El servicio de Neonatología nocuenta con salidas de emergencias
  • Desapareció el Centro Endoscópico y el de Quemados parece que seguirá el mismo camino, porque su plantel está siendo raleado
Así las cosas, la lista de carencias y destrucción de los hospitales parece interminable …Borda, Moyano, Penna…. y continúa
Asistimos a una política sistemática de achicamiento y vaciamiento de nuestros hospitales
Pero lo más valioso  de la reunión, fue ver como esta situación comenzó a unirnos a los trabajadores de la salud y a los ciudadanos
Nos unen el amor y el espanto. El amor a nuestra labor, a nuestros hospitales, a nuestra gente y el espanto de asistir a la destrucción planificada y despiadada del sistema de Salud Pública.
Sin embargo, fue un espacio de conocimiento, de sabernos solidarios, de no importar nos de donde venimos si no hacia adonde vamos, un espacio de rebelión frente a tanta impunidad
Así nos enteramos que:
Martes 17 de Mayo:
·        Hospital Gutiérrez: paro de 24 horas, con asamblea a las 9 horas en el Aula Magna, y conferencia de prensa a las 11 horas en la puerta del hospital  junto al Hospital Garrahan.
·        Hospital Borda 13.30, la Comisión de Salud de Legislatura sesionara en dicho hospital por las lamentables condiciones generales del nosocomio

Hacia el final se propuso planificar una MARCHA BLANCA de convocatoria amplia para que la salud y la educación se consideren una inversión y no un gasto….quién dijo que todo está perdido?? A planificarla!!!

domingo, 1 de mayo de 2011

“Un árbol que no se puede rodear con los brazos empezó siendo fino como un pelo; una torre alta  empezó siendo un pequeño montículo;  un viaje de mil kilómetros  se empezó dando un paso" 
(Tao Te Kin)

HOSPITAL DE NIÑOS RICARDO GUTIÉRREZ
Filial Médicos Municipales AMM
Resolución asamblea 27 de abril
El día 27 de abril se desarrolló el Paro de 24 hs con Asamblea en el Aula Magna del Hospital de Niños. La concurrencia fue masiva con más de 400 trabajadores profesionales y de escalafón general (191 médicos). Se realizó luego movilización a Coronel Díaz y Paraguay, finalizando en Santa Fé y Coronel Díaz. Además de la Asociación de Profesionales y la Filial, convocaron ATE junto con muchos trabajadores de Escalafón General del Hospital y los Profesionales Residentes. Más de 400 trabajadores del Hospital, profesionales y de escalafón general, rechazaron las paritarias  firmadas por la AMM y SUTECBA,  con el Gobierno de la Ciudad de Bs. As.  

Se decidió por unanimidad  la continuidad del plan de lucha: 
  • JUEVES 5 DE MAYO - PARO DE 24 HS :* 8:30 a 10 hs: asamblea en el aula magna; * 10 hs: salida hacia Av. Córdoba esquina Gallo para bocinazo.
  • MARTES 17 DE MAYO UN PARO DE 24 HS. CON MOVILIZACIÓN A LA JEFATURA DE GOBIERNO.
Se acordó que en el paro se firma, aclarando “adhesión al paro”.

PLAN DE REIVINDICACIONES:
  1. Por $ 7000 para la categoría inicial y 40 % de recomposición salarial. Elevación sustancial del mínimo no imponible
  2. Por el 82% móvil para los jubilados y recuperación de la Caja Municipal
  3. Denuncia del vaciamiento Hospitalario, del grave deterioro de la provisión de insumos elementales para la atención de los pacientes y del vaciamiento de servicios
  4. Por la asignación inmediata de los recursos humanos necesarios, en escalafón y profesionales. Recomposición de planteles básicos
  5. No al cierre de salas y pérdida de camas por falta de recursos humanos elementales
  6.  Respeto a los profesionales residentes. Resolución del no cobro durante los primeros meses de trabajo de jefes de residentes, instructores y residentes de primer año. Salarios de residentes acorde a la dedicación exclusiva: remuneración nunca menor a la primera categoría de carrera médica para el residente de primer año. El sueldo deberá ser equivalente al la mayor carga horaria (44 hs. semanales). Condiciones dignas de trabajo para los profesionales y colegas en formación.
  7. Rechazo a  que la Dirección eleve los ausentes por días de paro a descuento, dado que la huelga es un derecho constitucional.
Se señaló como responsables del deterioro del la situación Hospitalaria, de la precarización laboral a las autoridades del CABA, a las autoridades del Hospital afines a esas políticas, y a las Direcciones antidemocráticas de los Gremios de AMM y SUTECBA.

Asociación de Profesionales del HNRG Conducción Filial del HNRG

1º de Mayo...un poco de historia

El 1º de mayo de 1886

El 1º de mayo de 1886, los obreros estadounidenses exclamaban: "A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más".  Frente a la negativa de la patronal, los obreros, organizados, paralizaron el país, con más de cinco mil huelgas.
El resultado fue exitoso para la masa obrera en todos lados, menos en Chicago, donde  se pedía prisión y trabajos forzados para los huelguistas,como «la única solución posible a la cuestión social». Los enfrentamientos de los trabajadores de la fábrica McCormik , el 1º de mayo de 1886, fueron violentos. El 4 de mayo, los obreros se congregaron frente a la fábrica. La policía recibió órdenes de dispersar a los más de 50.000 asistentes, con un saldo de 38 muertos y 115 heridos. 
El 9 de octubre de 1886, la Suprema Corte de Justicia de los Estados Unidos dictaminó que siete de los obreros acusados fueran condenados a muerte.
El 11 de noviembre de 1886 fueron ahorcados y se los conoce desde entonces como "Los mártires de Chicago"
El Congreso Internacional de Trabajadores de 1889 en París, fijó el 1º de mayo como día de ratificación de los derechos de los trabajadores y de lucha contra las arbitrariedades sociales.