El miércoles 9 de octubre,
en el Centro de Salud Mental Nº 3
"Dr. Arturo
Ameghino" se realizó un acto público y conferencia de prensa donde se presentó
la COGRESAP
(Coordinadora Gremial por la
Salud Pública).
Por primera vez, luego de
muchísimos años de intentar constituir un espacio de unidad interhospitalario, se
formalizó un espacio colectivo de lucha gremial, ante la falta de
representatividad de los gremios paritarios: AMM y Federación de Profesionales
y la clara complicidad de estos últimos con el GCBA en detrimento de los
derechos de los trabajadores
La esencia de la COGRESAP se constituye en
la defensa incondicional de la
Salud Pública de excelencia, universal y gratuita y en la sostenida
oposición a la política sistemática de
desmantelamiento del Hospital público y sus Centros de Salud, en la que, la
arbitraria rebaja salarial sufrida por los Profesionales de Salud de la Ciudad actúo como
catalizador para su constitución.
Numerosos asistentes
colmaron el salón donde se exhibió un video que recopilaba los hitos de lucha
de los trabajadores de la salud, resistiendo la destrucción del hospital público.
La Presidenta de la Asociación de Profesionales del Ameghino, Lic.
Liliana Hilario leyó la declaración fundacional de la COGRESAP, acordada por
los que hoy la integran.
El acto culmino con los
asistentes saliendo a la calle a manifestar públicamente los objetivos de su
lucha.
Declaración conjunta y extracto de algunas de las intervenciones.
Buenos Aires, Octubre 2013
Declaración de la COGRESAP
"Por la presente, tenemos el agrado de dar a conocer a la comunidad, la
reciente conformación de un espacio colectivo de articulación de acciones y
luchas gremiales en defensa de la salud pública que hemos denominado “Coordinadora
Gremial por la Salud Pública de C.A.B.A” (COGRESAP)
Este espacio, se viene construyendo a partir de la arbitraria e injusta
rebaja salarial sufrida por los Profesionales de Salud de la Ciudad, a quienes el
Gobierno viene aplicando un descuento de entre el 10 y 15% en sus salarios,
desde junio de este año. Este lamentable hecho, puso en movimiento a las
fuerzas de trabajadores de los Hospitales y Centros de Salud que venimos
padeciendo una política sigilosa, sostenida y sistemática de desmantelamiento,
responsable de un franco deterioro en todos los aspectos inherentes a la
asistencia hospitalaria.
El escenario es desolador: en el distrito más rico del país: hospitales
con servicios cerrados, sectores incendiados o derruidos esperando arreglo
desde hace años, falta de insumos, falta de reparación y reemplazo de
instrumental y tecnología, rebajas salariales, residentes sin cobrar su paga
por meses, enfermeros con sueldos de hambre, pérdida de cientos de cargos en
todo el sistema, concurrentes que ingresan a cuentagotas y becarios honorarios
sin reconocimiento alguno. Recientemente, un escape de monóxido de carbono, intoxicó
a 34 personas en la terapia neonatal del Hospital de Niños. La Ministra de Salud planteó
que había sido causado por la presencia
un nido de palomas en un ducto; toda una muestra de descarada
creatividad. En tanto, el presupuesto para Salud es subejecutado y sus fondos
son derivados a otras áreas, como PUBLICIDAD.
Pero la postal más ominosa de la serie fue sin duda, la del Borda, con
la policía metropolitana pertrechada hasta los dientes, para reprimir pacientes
y trabajadores únicamente munidos de ideas y convicciones. Trataron de ejecutar
por la fuerza un propósito inconfesable que, seguramente no resistiría el menor
ejercicio de sensatez y justicia.
La situación que se viene dando, resulta aún más indignante debido a la
vergonzosa complicidad de los gremios: Asociación de Médicos Municipales y
Federación de Profesionales, avalando paritarias cuyas actas siempre son
secretas y de difícil acceso o suficientemente confusas y ambiguas como para
dar lugar a medidas que, vaya casualidad, siempre se traducen en la pérdida de
derechos de los trabajadores.
NECESITÁBAMOS DECIR BASTA.
Nuestro espacio fue capaz de vehiculizar el enorme malestar de los
trabajadores de Salud de la
Ciudad, en una contundente y pacífica MARCHA BLANCA a la Jefatura de Gobierno, el
7 de agosto de este año. La consigna fue: “NO A LA REBAJA SALARIAL” –
“LOS RECORTES EN SALUD MATAN”. Marcharon miles de compañeros, con el
acompañamiento de dirigentes sindicales y políticos de distintas banderías.
En esta lucha, que recién comienza, la COGRESAP se plantea
construir un espacio abierto, dinámico, amplio, democrático, plural. Somos
representantes de distintos colectivos de trabajadores de la salud, legitimados
por el ejercicio democrático y orgánico, en cada ámbito. Tenemos como guía la
unidad en la acción en defensa del
hospital público y sus trabajadores.
Asumimos el desafío de unirnos en defensa de la salud pública,
respetando las autonomías, los recorridos, tiempos y particularidades de cada
colectivo, articulando políticas y
acuerdos para dar batalla a los poderes corporativos que junto a las nefastas
políticas de este gobierno, en materia de salud pública, atentan día a día
contra nuestros queridos hospitales y centros de salud. Bregamos por la
recuperación de un hospital público que brinde una asistencia universal,
gratuita y de excelencia. Derecho constitucional elemental e irrenunciable.
Luchamos por nuestra dignidad como trabajadores y la de nuestros pacientes."
Asociación de Bioquímicos de la Ciudad de Buenos Aires (ABCBA)
Asociación Gremial de Odontólogos de la Ciudad de Buenos Aires (AGOCIBA)
Asociación de Psicólogos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
(APGCABA)
Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE)
Frente de Recuperación Gremial en el Comité Ejecutivo de la AMM
Asociaciones de Profesionales de los Hospitales Alvear, Álvarez,
Ameghino, Borda, Sardá, Tobar García.
Agrupaciones de los Hospitales Álvarez (FRG), Fernández (FRG), Moyano
(CyP), Tornú (RyP-Tornú), Zubizarreta.
Profesionales autoconvocados de Hospitales y Centros de Salud (Durand, Elizalde, Penna, Piñero, Vélez
Sarsfield, Argerich).
Algunas de las intervenciones:
Asociación de Psicólogos
del Gobierno de la Ciudad
de Buenos Aires (APGCABA)
Su presidente, Andrés Anion se refirió a la difícil situación
que atraviesa la Salud
Mental en la
Ciudad de Buenos Aires y la falta de adecuación en las
Estructuras de los Hospitales y Centros de Salud para implementar la
transformación de acuerdo a la Ley
448 de Salud Mental.
También hizo mención a la
reciente rebaja salarial vivida por los profesionales de la Salud y a las
acciones Gremiales y Judiciales que la Asociación de Psicólogos emprendió con propósito
de que el Gobierno de la Ciudad
de marcha atrás con este hecho anticonstitucional, nunca antes
visto. Remarcó que ningún gremio puede acordar rebajar nuestros Sueldos.
Asociación Gremial de
Odontólogos de la Ciudad
de Buenos Aires (AGOCIBA)
Dr. Claudio
Rapisardi
·
En la mayoría de los
hospitales lo que disparó el gran enojo de los profesionales fue la rebaja
salarial injusta, arbitraria e inesperada y a partir de las medidas de fuerza
convocadas por algunas entidades y apoyadas por otras se fue gestando esta
coordinadora como respuesta al requerimiento de los profesionales de la salud
que no se sintieron representados ni defendidos por las gremiales que
negociaron en paritarias.
·
Desde luego, la
realidad de cada hospital es diferente y también lo son las de las diferentes
profesiones. Cada una tiene particularidades específicas de la actividad que no
son tenidas en cuenta a la hora de la negociación.
·
Esta asociación de Odontólogos
quiere aprovechar este espacio para manifestar la necesidad de recuperar
la Dirección General de Odontología.
·
Una Dirección que existía
hasta hace unos 10 años aproximadamente. Y desde su desaparición no hubo en la
profesión un referente que coordine las acciones de todos los efectores
disponibles en los 3 Hospitales especializados (Dueñas, Carrillo y Quinquela
Martin), en los servicios de odontología de los hospitales de agudos
y de los profesionales que trabajan en los centros de salud y
consultorios de cobertura porteña.
·
Observamos que en ese
sentido hay una anarquía absoluta entre todos los efectores. No existe una
autoridad con capacidad resolutiva a quien recurrir cuando se presentan los
problemas.
·
Como consecuencia de esto es
que llevamos perdidas 600 vacantes en los últimos años .Así
se redujo a un 50% la cantidad de odontólogos existentes al día de
hoy, encontrándose muchos servicios sin funcionar en algún turno por falta de
profesionales.
·
Hay innumerables unidades
funcionales de trabajo instaladas en la ciudad sin su respectivo operador,
aunque la demanda de atención sea cada vez más grande.
·
También queda de manifiesto
en la falta de mantenimiento de los equipos odontológicos, condición
imprescindible para nuestro trabajo.
·
Y en la falta de insumos,
especialmente el los centros de salud. Desde Hace meses, muchos
profesionales no pueden trabajar por falta de materiales, anestesias,
descartables, etc
·
Además es una de las
profesiones que trabajan permanentemente en contacto directo con sangre,
manipulando en todos los casos instrumental punzocortante y sin embargo
no tienen contemplado el plus por tarea riesgosa.
·
Por todo esto es que hoy los
odontólogos de AGOCIBA en el marco de la COGRESAP nos ponemos de
pie para EXIGIR cambios.
Asociación de Bioquímicos
de la Ciudad
de Buenos Aires (ABCBA)
Su Secretario Gremial, Dr.
Fernando Lorenzo Barba, realizó, en primer término, una rápida enumeración de los hechos
ocurridos en los últimos dos años, desde el incendio en el Hospital Álvarez
hasta la intoxicación por monóxido de carbono en el Hospital Gutiérrez; hechos
de inseguridad en los lugares de trabajo; cierres de salas en hospitales;
embates contra la acción sindical, como la resolución 40 limitando la realización de asambleas en los lugares de
trabajo; el gerenciamiento impuesto a través del decreto 260 a los Servicios de
Enfermería; la violenta e inusitada represión en el Borda, etc.
Posteriormente, remarcó
las evidencias de las últimas actas paritarias firmadas, por la AMM y la Federación de
Profesionales con el gobierno de la
CABA, en donde se pacta la unificación de los anteriores ítems de asignación mensual
primaria y adicional por grado en uno solo que es el Total Básico Mensual; el
aporte (como viene sucediendo desde que se firman cifras fijas no
remunerativas) de la cuota sindical por parte del gobierno de la CABA a las entidades
firmantes (AMM y Federación); el otorgamiento de la “cuota solidaria” a favor
de entidades que ni siquiera les corresponde legalmente; y la modificación de
la incorporación de los aumentos anteriores a los básicos, que no ocurrirá este
año, sino que se percibirá un aumento mínimo agrupando las categorías de a dos,
por lo tanto considerando a la carrera con cinco categorías de las diez
existentes, y otorgando diferencias de solo dos puntos porcentuales que
desvirtúan y desconocen nuestra Carrera de Profesionales. Todo este contexto
marca un claro acuerdo entre las partes firmantes, a espaldas de los
trabajadores, con la intencionalidad de dejar de lado nuestra Carrera.
