Coordinadora Gremial por la Salud Pública COGRESAP

El miércoles 9 de octubre, en el  Centro de Salud Mental Nº 3

"Dr. Arturo Ameghino" se realizó un acto público y conferencia de prensa donde se presentó la COGRESAP (Coordinadora Gremial por la Salud Pública).

Por primera vez, luego de muchísimos años de intentar constituir un espacio de unidad interhospitalario, se formalizó un espacio colectivo de lucha gremial, ante la falta de representatividad de los gremios paritarios: AMM y Federación de Profesionales y la clara complicidad de estos últimos con el GCBA en detrimento de los derechos de los trabajadores

La esencia de la COGRESAP se constituye en la defensa incondicional de la Salud Pública de excelencia, universal y gratuita y en la sostenida oposición a la  política sistemática de desmantelamiento del Hospital público y sus Centros de Salud, en la que, la arbitraria rebaja salarial sufrida por los Profesionales de Salud de la Ciudad actúo como catalizador para su constitución.

Numerosos asistentes colmaron el salón donde se exhibió un video que recopilaba los hitos de lucha de los trabajadores de la salud, resistiendo la destrucción del hospital público.

La Presidenta de la Asociación de Profesionales del Ameghino, Lic. Liliana Hilario leyó la declaración fundacional de la COGRESAP, acordada por los que hoy la integran.

El acto culmino con los asistentes saliendo a la calle a manifestar públicamente los objetivos de su lucha.

Declaración conjunta y  extracto de algunas de las intervenciones.

Buenos Aires, Octubre 2013

Declaración de la COGRESAP

"Por la presente, tenemos el agrado de dar a conocer a la comunidad, la reciente conformación de un espacio colectivo de articulación de acciones y luchas gremiales en defensa de la salud pública que hemos denominado “Coordinadora Gremial por la Salud Pública de C.A.B.A” (COGRESAP)

Este espacio, se viene construyendo a partir de la arbitraria e injusta rebaja salarial sufrida por los Profesionales de Salud de la Ciudad, a quienes el Gobierno viene aplicando un descuento de entre el 10 y 15% en sus salarios, desde junio de este año. Este lamentable hecho, puso en movimiento a las fuerzas de trabajadores de los Hospitales y Centros de Salud que venimos padeciendo una política sigilosa, sostenida y sistemática de desmantelamiento, responsable de un franco deterioro en todos los aspectos inherentes a la asistencia hospitalaria.

El escenario es desolador: en el distrito más rico del país: hospitales con servicios cerrados, sectores incendiados o derruidos esperando arreglo desde hace años, falta de insumos, falta de reparación y reemplazo de instrumental y tecnología, rebajas salariales, residentes sin cobrar su paga por meses, enfermeros con sueldos de hambre, pérdida de cientos de cargos en todo el sistema, concurrentes que ingresan a cuentagotas y becarios honorarios sin reconocimiento alguno. Recientemente, un escape de monóxido de carbono, intoxicó a 34 personas en la terapia neonatal del Hospital de Niños. La Ministra de Salud planteó que había sido causado por la presencia  un nido de palomas en un ducto; toda una muestra de descarada creatividad. En tanto, el presupuesto para Salud es subejecutado y sus fondos son derivados a otras áreas, como PUBLICIDAD.

Pero la postal más ominosa de la serie fue sin duda, la del Borda, con la policía metropolitana pertrechada hasta los dientes, para reprimir pacientes y trabajadores únicamente munidos de ideas y convicciones. Trataron de ejecutar por la fuerza un propósito inconfesable que, seguramente no resistiría el menor ejercicio de sensatez y justicia.

La situación que se viene dando, resulta aún más indignante debido a la vergonzosa complicidad de los gremios: Asociación de Médicos Municipales y Federación de Profesionales, avalando paritarias cuyas actas siempre son secretas y de difícil acceso o suficientemente confusas y ambiguas como para dar lugar a medidas que, vaya casualidad, siempre se traducen en la pérdida de derechos de los trabajadores.

NECESITÁBAMOS DECIR BASTA.

Nuestro espacio fue capaz de vehiculizar el enorme malestar de los trabajadores de Salud de la Ciudad, en una contundente y pacífica MARCHA BLANCA a la Jefatura de Gobierno, el 7 de agosto de este año. La consigna fue: “NO A LA REBAJA SALARIAL” – “LOS RECORTES EN SALUD MATAN”. Marcharon miles de compañeros, con el acompañamiento de dirigentes sindicales y políticos de distintas banderías.

En esta lucha, que recién comienza, la COGRESAP se plantea construir un espacio abierto, dinámico, amplio, democrático, plural. Somos representantes de distintos colectivos de trabajadores de la salud, legitimados por el ejercicio democrático y orgánico, en cada ámbito. Tenemos como guía la unidad en la acción  en defensa del hospital público y sus trabajadores.

Asumimos el desafío de unirnos en defensa de la salud pública, respetando las autonomías, los recorridos, tiempos y particularidades de cada colectivo,  articulando políticas y acuerdos para dar batalla a los poderes corporativos que junto a las nefastas políticas de este gobierno, en materia de salud pública, atentan día a día contra nuestros queridos hospitales y centros de salud. Bregamos por la recuperación de un hospital público que brinde una asistencia universal, gratuita y de excelencia. Derecho constitucional elemental e irrenunciable. Luchamos por nuestra dignidad como trabajadores y la de nuestros pacientes."

Asociación de Bioquímicos de la Ciudad de Buenos Aires (ABCBA)

Asociación Gremial de Odontólogos de la Ciudad de Buenos Aires (AGOCIBA)

Asociación de Psicólogos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (APGCABA)

Asociación de Licenciados en Enfermería (ALE)

Frente de Recuperación Gremial en el Comité Ejecutivo de la AMM

Asociaciones de Profesionales de los Hospitales Alvear, Álvarez, Ameghino, Borda, Sardá, Tobar García.

Agrupaciones de los Hospitales Álvarez (FRG), Fernández (FRG), Moyano (CyP), Tornú (RyP-Tornú), Zubizarreta.

Profesionales autoconvocados de Hospitales y Centros de Salud (Durand, Elizalde, Penna, Piñero, Vélez Sarsfield, Argerich).

  Algunas de las intervenciones:

Asociación de Psicólogos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (APGCABA)

Su presidente,  Andrés Anion se refirió a la difícil situación que atraviesa la Salud Mental en la Ciudad de Buenos Aires y la falta de adecuación en las Estructuras de los Hospitales y Centros de Salud para implementar la transformación de acuerdo a la Ley 448 de Salud Mental.

También hizo mención a la reciente rebaja salarial vivida por los profesionales de la Salud  y a  las acciones Gremiales y Judiciales que la Asociación de Psicólogos emprendió con propósito de que el Gobierno de la Ciudad  de marcha atrás con este  hecho anticonstitucional, nunca antes visto. Remarcó que ningún gremio puede acordar rebajar nuestros Sueldos.

Asociación Gremial de Odontólogos de la Ciudad de Buenos Aires (AGOCIBA)

Dr. Claudio Rapisardi

·        En la mayoría de los hospitales lo que disparó el gran enojo de los profesionales fue la rebaja salarial injusta, arbitraria e inesperada y a partir de las medidas de fuerza convocadas por algunas entidades y apoyadas por otras se fue gestando esta coordinadora como respuesta al requerimiento de los profesionales de la salud que no se sintieron representados ni defendidos por las gremiales que negociaron en paritarias.

·        Desde luego,  la realidad de cada hospital es diferente y también lo son las de las diferentes profesiones. Cada una tiene particularidades específicas de la actividad que no son tenidas en cuenta a la hora de la negociación.

·        Esta asociación  de Odontólogos quiere aprovechar este espacio para manifestar la necesidad de recuperar la  Dirección General de Odontología.

·        Una Dirección que existía hasta hace unos 10 años aproximadamente. Y desde su desaparición no hubo en la profesión un referente que coordine las acciones de todos los efectores disponibles en los 3 Hospitales especializados (Dueñas, Carrillo y Quinquela Martin),  en los servicios de odontología de los hospitales de agudos y  de los profesionales que trabajan en los centros de salud y consultorios de cobertura porteña.

·        Observamos que en ese sentido hay una anarquía absoluta entre todos los efectores. No existe una autoridad con capacidad resolutiva a quien recurrir cuando se presentan los problemas.

·        Como consecuencia de esto es que llevamos perdidas  600  vacantes en los últimos años .Así  se redujo a un  50% la cantidad de  odontólogos existentes al día de hoy, encontrándose muchos servicios sin funcionar en algún turno por falta de profesionales.

·        Hay innumerables unidades funcionales de trabajo instaladas en la ciudad sin su respectivo operador, aunque la demanda de atención sea cada vez más grande.

·        También queda de manifiesto en la falta de mantenimiento de los equipos odontológicos, condición imprescindible para nuestro trabajo.

·        Y en la falta de insumos, especialmente el los centros de salud. Desde Hace meses, muchos profesionales  no pueden trabajar por falta de materiales, anestesias, descartables, etc

·        Además es una de las profesiones que trabajan permanentemente  en contacto directo con sangre, manipulando en todos los casos instrumental punzocortante  y sin embargo no  tienen contemplado el plus por tarea riesgosa.

·        Por todo esto es que hoy los odontólogos de  AGOCIBA en el marco de la COGRESAP nos ponemos de pie para EXIGIR cambios.

 Asociación de Bioquímicos de la Ciudad de Buenos Aires (ABCBA)

Su Secretario Gremial, Dr. Fernando Lorenzo Barba, realizó, en primer término,  una rápida enumeración de los hechos ocurridos en los últimos dos años, desde el incendio en el Hospital Álvarez hasta la intoxicación por monóxido de carbono en el Hospital Gutiérrez; hechos de inseguridad en los lugares de trabajo; cierres de salas en hospitales; embates contra la acción sindical, como la resolución 40 limitando la  realización de asambleas en los lugares de trabajo; el gerenciamiento impuesto a través del decreto 260 a los Servicios de Enfermería; la violenta e inusitada represión en el Borda, etc.

Posteriormente, remarcó las evidencias de las últimas actas paritarias firmadas, por la AMM y la Federación de Profesionales con el gobierno de la CABA, en donde se pacta la unificación de  los anteriores ítems de asignación mensual primaria y adicional por grado en uno solo que es el Total Básico Mensual; el aporte (como viene sucediendo desde que se firman cifras fijas no remunerativas) de la cuota sindical por parte del gobierno de la CABA a las entidades firmantes (AMM y Federación); el otorgamiento de la “cuota solidaria” a favor de entidades que ni siquiera les corresponde legalmente; y la modificación de la incorporación de los aumentos anteriores a los básicos, que no ocurrirá este año, sino que se percibirá un aumento mínimo agrupando las categorías de a dos, por lo tanto considerando a la carrera con cinco categorías de las diez existentes, y otorgando diferencias de solo dos puntos porcentuales que desvirtúan y desconocen nuestra Carrera de Profesionales. Todo este contexto marca un claro acuerdo entre las partes firmantes, a espaldas de los trabajadores, con la intencionalidad de dejar de lado nuestra Carrera.