Novedades de otros Hospitales:
“Quien quiera oír que oiga”
“Quien quiera oír que oiga”
RyP- Tornú reproduce algunas notas con la problemática de otros hospitales:
- Cambios intempestivos en las direcciones y subdirecciones del Hospital Durand y CSM Nº3 Dr. A. Ameghino
- La posición sobre el aumento de $200 y paritarias en el Hospital de Niños R. Gutiérrez.
- La Ley de salud Mental. Posición del Hospital Moyano
HOSPITAL DURAND
From: AGRUPACION LDJ - HTAL. DURAND
Sent: Monday, November 29, 2010
Subject: SE CONSUMÓ LA TRAICIÓN
”SE CONSUMÓ LA TRAICIÓN”
CONDUCTAS ANTIETICAS, OBSECUENCIA Y HEGEMONISMO
“Es importante comprender que las personas no actúan con poca ética si los incentivos son pequeños. Tienden a actuar de forma poco ética cuando los incentivos son atractivos. También es interesante destacar que la falta de ética en el comportamiento produce más falta de ética (para ocultar una primera acción reprobable se necesitan normalmente nuevas acciones reprobables) y que, para algunas empresas (como Enron), este camino puede llevar a la destrucción. ” Adams Galinsky
En medio de la miserable y ofensiva limosna de 200 pesos que la gremial – Macri nos ofrecen como recomposición salarial, de la injusta negación de derechos en el régimen de licencias (decretos) y de la ausencia de reclamos en referencia a los abusivos descuentos de ganancias, la Lista Integración consumó su más notable traición a los médicos de nuestro hospital.
Una vez más la Lista INTEGRACIÓN, que conduce gremialmente nuestro hospital, ha decidido dar la espalda a su responsabilidad gremial en defensa de los derechos de los trabajadores médicos, tratando de consolidar un hegemonismo, a través de la designación de uno de sus representantes como subdirector de nuestro hospital, adoptando claramente el rol patronal propio de los sectores mas rancios del gremialismo nacional… SINDICALISTA Y PATRÓN
Cuántas veces más deberemos recordarles que las obligaciones gremiales no incluyen ser parte del proyecto de Salud de MACRI en el Gobierno de la Ciudad?
Cuántas más tendremos que ver como se construye una carrera hospitalaria individual, desde la gremial?
Y cuántas veces vimos a nuestros dirigentes encabezar marchas, reclamos y medidas de fuerza para defender nuestro salario y nuestras condiciones laborales?
Abordar la conducción del hospital Durand desde la gremial médica a través de uno de sus representantes, que fue elegido por el voto y con mandato actual, expone una conducta antiética, mezquina e irresponsable, como hecho inédito del gremialismo en la A.M.M.
Frei Betto, teólogo brasileño, en su conferencia “ ETICA PROFESIONAL ” expresa “ … la ética profesional es esencial para los miembros del consejo de una empresa, ya que tienen la obligación de liderazgo moral… cuando se deja fuera la ética, se falta al código de ética, lo cual induce al profesional a exhibir conducta inmoral y antiética… ”Acordando obsecuentemente con las autoridades políticas de turno, intentan legitimar con un pseudoconcurso, falso, ilegítimo, nulo e irregular, la elección del subdirector de nuestro hospital, lo cual ya fue espuriamente acordado entre la conducción de la lista INTEGRACIÓN de nuestro hospital, el director y las autoridades del Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos Aires.
MIENTRAS NUESTROS DERECHOS Y DIGNIDAD SON AVASALLADOS, NUESTRAS VIDAS CORREN PELIGRO EN CADA ACTO PROFESIONAL, NUESTROS SUELDOS SON MISERABLES, EL HOSPITAL SE HUNDE EN INAUGURACIONES FANTASMAS, FALTA DE INSUMOS , DETERIORO TECNOLOGICO, ETC, EL SECTOR GREMIAL INTEGRACIÓN DA LA ESPALDA A SUS REPRESENTADOS Y CONSOLIDA SU MAYOR ACTO DE TRAICIÓN A LOS TRABAJADORES. CUAL SERÁ EL INCENTIVO QUE SEDUCE A LA LISTA INTEGRACIÓN?
Nuestra Agrupación L.D.J. y la Lista Renovación Gremial rechazan la postulación y designación de cualquier representante gremial a la dirección y subdirección del hospital, y exige el urgente llamado a ASAMBLEA para determinar un plan de lucha en defensa de nuestro salario y condiciones de trabajo. SOMOS LO NUEVO, ACOMPAÑANOS
En medio de la miserable y ofensiva limosna de 200 pesos que la gremial – Macri nos ofrecen como recomposición salarial, de la injusta negación de derechos en el régimen de licencias (decretos) y de la ausencia de reclamos en referencia a los abusivos descuentos de ganancias, la Lista Integración consumó su más notable traición a los médicos de nuestro hospital.
Una vez más la Lista INTEGRACIÓN, que conduce gremialmente nuestro hospital, ha decidido dar la espalda a su responsabilidad gremial en defensa de los derechos de los trabajadores médicos, tratando de consolidar un hegemonismo, a través de la designación de uno de sus representantes como subdirector de nuestro hospital, adoptando claramente el rol patronal propio de los sectores mas rancios del gremialismo nacional… SINDICALISTA Y PATRÓN
Cuántas veces más deberemos recordarles que las obligaciones gremiales no incluyen ser parte del proyecto de Salud de MACRI en el Gobierno de la Ciudad?
Cuántas más tendremos que ver como se construye una carrera hospitalaria individual, desde la gremial?
Y cuántas veces vimos a nuestros dirigentes encabezar marchas, reclamos y medidas de fuerza para defender nuestro salario y nuestras condiciones laborales?
Abordar la conducción del hospital Durand desde la gremial médica a través de uno de sus representantes, que fue elegido por el voto y con mandato actual, expone una conducta antiética, mezquina e irresponsable, como hecho inédito del gremialismo en la A.M.M.
Frei Betto, teólogo brasileño, en su conferencia “ ETICA PROFESIONAL ” expresa “ … la ética profesional es esencial para los miembros del consejo de una empresa, ya que tienen la obligación de liderazgo moral… cuando se deja fuera la ética, se falta al código de ética, lo cual induce al profesional a exhibir conducta inmoral y antiética… ”Acordando obsecuentemente con las autoridades políticas de turno, intentan legitimar con un pseudoconcurso, falso, ilegítimo, nulo e irregular, la elección del subdirector de nuestro hospital, lo cual ya fue espuriamente acordado entre la conducción de la lista INTEGRACIÓN de nuestro hospital, el director y las autoridades del Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos Aires.
MIENTRAS NUESTROS DERECHOS Y DIGNIDAD SON AVASALLADOS, NUESTRAS VIDAS CORREN PELIGRO EN CADA ACTO PROFESIONAL, NUESTROS SUELDOS SON MISERABLES, EL HOSPITAL SE HUNDE EN INAUGURACIONES FANTASMAS, FALTA DE INSUMOS , DETERIORO TECNOLOGICO, ETC, EL SECTOR GREMIAL INTEGRACIÓN DA LA ESPALDA A SUS REPRESENTADOS Y CONSOLIDA SU MAYOR ACTO DE TRAICIÓN A LOS TRABAJADORES. CUAL SERÁ EL INCENTIVO QUE SEDUCE A LA LISTA INTEGRACIÓN?
Nuestra Agrupación L.D.J. y la Lista Renovación Gremial rechazan la postulación y designación de cualquier representante gremial a la dirección y subdirección del hospital, y exige el urgente llamado a ASAMBLEA para determinar un plan de lucha en defensa de nuestro salario y condiciones de trabajo. SOMOS LO NUEVO, ACOMPAÑANOS
CENTRO DE SALUD MENTAL Nº 3 "DR. ARTURO AMEGHINO
From: Asociación de Profesionales Centro de Salud Mental nº 3 Ameghino
Sent: Tuesday, November 30, 2010
Subject: URGENTE DIFUNDIR - DESPLAZAMIENTO DEL DR. SLIPAK
ASOCIACIÓN DE PROFESIONALESCENTRO DE SALUD MENTAL Nº 3 "Dr. Arturo Ameghino" DENUNCIAEL ACCIONAR INCONSTITUCIONAL Y ANTIDEMOCRÁTICODEL GOBIERNO DE LA CIUDAD
PORQUE:En septiembre del 2009 se desplaza en forma arbitraria al director del centro y se nombra a la Dra. Fabrykant en el cargo en base a una parodia de concurso que transgrede la legislación vigente.
La Asociación de Profesionales inicia acciones judiciales y un plan de lucha para restituir al director que cuenta con el consenso y apoyo de los profesionales desde hace 8 años.
A pesar de que los amparos fueron favorables a la posición de los profesionales del centro (expedientes 31577/0 y 35214/0) hoy el Gobierno de la Ciudad desconoce las resoluciones judiciales que confirman en el cargo de la dirección del centro al Dr. Rubén Slipak y lo vuelve a desplazar.
Por lo tanto se vuelve a avasallar el funcionamiento de la institución con la violencia ejercida al imponer nuevamente a la Dra. Fabrykant como directora, quien sostiene públicamente su oposición a las leyes de salud mental, tanto de la ciudad como a la recientemente sancionada ley nacional.
En el día de la fecha se informa que dicho cargo lo ejercerá no en la sede de la institución sino a distancia, en la sede del ministerio de salud; constituyendo ésta una medida inédita, insólita e irresponsable.
El gobierno macrista cede así a las presiones de la asociación de médicos municipales, corporación que se opone activamente a ambas leyes de salud mental.
Esto constituye un nuevo ataque a la asistencia en salud mental de la población, a los profesionales y al mismo centro Ameghino poniendo en riesgo el funcionamiento del mismo. La Asociación de Profesionales del centro de salud mental n° 3, dr. Arturo Ameghino hace responsable al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, al Ministerio de Salud y a la Dirección General de Salud Mental por todo daño y perjuicio que este accionar provoque a pacientes y trabajadores de la institución
SIN CONSENSO NO HAY GESTIÒN SIN RESPETO A LA LEGALIDAD VIGENTE NO HAY DEMOCRACIA
PARITARIAS TRANSPARENTES
NO A LA PÉRDIDA DE LA ESTABILIDAD LABORAL
¡Salud (“mental”)!!!
La Asociación de Profesionales inicia acciones judiciales y un plan de lucha para restituir al director que cuenta con el consenso y apoyo de los profesionales desde hace 8 años.
A pesar de que los amparos fueron favorables a la posición de los profesionales del centro (expedientes 31577/0 y 35214/0) hoy el Gobierno de la Ciudad desconoce las resoluciones judiciales que confirman en el cargo de la dirección del centro al Dr. Rubén Slipak y lo vuelve a desplazar.
Por lo tanto se vuelve a avasallar el funcionamiento de la institución con la violencia ejercida al imponer nuevamente a la Dra. Fabrykant como directora, quien sostiene públicamente su oposición a las leyes de salud mental, tanto de la ciudad como a la recientemente sancionada ley nacional.
En el día de la fecha se informa que dicho cargo lo ejercerá no en la sede de la institución sino a distancia, en la sede del ministerio de salud; constituyendo ésta una medida inédita, insólita e irresponsable.
El gobierno macrista cede así a las presiones de la asociación de médicos municipales, corporación que se opone activamente a ambas leyes de salud mental.
Esto constituye un nuevo ataque a la asistencia en salud mental de la población, a los profesionales y al mismo centro Ameghino poniendo en riesgo el funcionamiento del mismo. La Asociación de Profesionales del centro de salud mental n° 3, dr. Arturo Ameghino hace responsable al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, al Ministerio de Salud y a la Dirección General de Salud Mental por todo daño y perjuicio que este accionar provoque a pacientes y trabajadores de la institución
SIN CONSENSO NO HAY GESTIÒN SIN RESPETO A LA LEGALIDAD VIGENTE NO HAY DEMOCRACIA
HOSPITAL DE NIÑOS RICARDO GUTIÉRREZ
Asunto: Pronunciamiento del Gutiérrez
From: Asociación Medica Hospital de Niños
Sent: Tuesday, November 23, 2010
Subject: ¿QUÉ SE ESTÁ TRATANDO EN PARITARIAS?
From: Asociación Medica Hospital de Niños
Sent: Tuesday, November 23, 2010
Subject: ¿QUÉ SE ESTÁ TRATANDO EN PARITARIAS?
PARITARIAS TRANSPARENTES
NO A LA PÉRDIDA DE LA ESTABILIDAD LABORAL
Nos dirigimos a todo el hospital para informar que según un escueto mail que recibimos los afiliados ya que a la filial no llego ninguna información, en este momento se está discutiendo en paritarias un convenio colectivo de trabajo, complementario de la carrera de profesionales (Ley 41.455).
Este convenio, según el único mail que circuló de AMM a los afiliados, incluiría beneficios en licencias, y un adelanto de 200$ a cuenta de la paritaria del 2011!!!, a cobrarse el 1 de enero, con lo cual el gran logro en abril de la PARITARIA 2010 ABIERTA, fue otra mentira de la dirección de AMM.
No podemos soslayar, que esa moneda que nos ofrecen denuncia una preocupación por la protesta por los sueldos. Ni esa burla de pesos 200$ hubiera existido, sin en el paro y la movilización a la Jefatura de Gobierno del miércoles 20 de octubre.
Esta cifra es mínima, no remunerativa y un “adelanto” del 2011. La brutal inflación, de julio a la fecha, posterior al último aumento, pulverizó nuestros ingresos.
Creemos que el único camino es unirnos junto a la filial del Penna y las listas opositoras con importancia creciente en varios hospitales para movilizarnos y extender el reclamo para conseguir el ingreso a la carrera de 7000$ (actualmente 3800$)y 40% de aumento salarial. Al ingresar a planta: ferroviarios 7000$, bancarios 5000$, subterráneos 6000$, etc.
Todo esto se está realizando dentro del marco de la ley 471, que es la que rige desde el 2001 y venimos rechazando desde antes de su aprobación.
Dado que no sabemos lo que se está discutiendo, y lo que es peor, no vamos a enterarnos hasta después que se firme, ya que la modalidad en la que opera MM no incluye asambleas en las que se informe, se discuta y se resuelva escuchando la opinión de los afiliados, tenemos una preocupación que necesitamos compartir con todos ustedes.
En la última paritaria que afectó al Escalafón General, el Gobierno de la Ciudad y SUTECBA metieron gato por liebre: sedujeron al personal con días de licencia para tratar de disimular y ocultar que a la vez avanzaban con las evaluaciones de desempeño ligadas a la pérdida de estabilidad laboral.
Abrimos el paraguas, y dado que no circula la información, compartimos con el hospital la siguiente preocupación: tememos que se repita lo mismo y que el Gobierno de Macri y la AMM negocien, a cambio de beneficios en el régimen de licencias y un modesto y casi ridículo “adelanto” monetario, un cambio radical regresivo en las condiciones de trabajo.
Por todo esto exigimos:
- Recomposición salarial ya: 7000$ de ingreso a la carrera y 40% de aumento.
- Información y transparencia sobre lo que se está negociando en el convenio colectivo de trabajo, que se someta a votación en asambleas por hospital antes de su firma.
- Derogación de la ley 471, con la que se pierde la estabilidad laboral
- Que AMM emita un comunicado oficial al conjunto de las filiales, previo a la firma del convenio, comprometiéndose a defender nuestra dignidad laboral sin aceptar ningún retroceso en nuestros derechos.
- Lista Recuperación Gremial Conducción de la Filial de la AMM del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez
- Asociación de Profesionales HNRG
Este convenio, según el único mail que circuló de AMM a los afiliados, incluiría beneficios en licencias, y un adelanto de 200$ a cuenta de la paritaria del 2011!!!, a cobrarse el 1 de enero, con lo cual el gran logro en abril de la PARITARIA 2010 ABIERTA, fue otra mentira de la dirección de AMM.
No podemos soslayar, que esa moneda que nos ofrecen denuncia una preocupación por la protesta por los sueldos. Ni esa burla de pesos 200$ hubiera existido, sin en el paro y la movilización a la Jefatura de Gobierno del miércoles 20 de octubre.
Esta cifra es mínima, no remunerativa y un “adelanto” del 2011. La brutal inflación, de julio a la fecha, posterior al último aumento, pulverizó nuestros ingresos.
Creemos que el único camino es unirnos junto a la filial del Penna y las listas opositoras con importancia creciente en varios hospitales para movilizarnos y extender el reclamo para conseguir el ingreso a la carrera de 7000$ (actualmente 3800$)y 40% de aumento salarial. Al ingresar a planta: ferroviarios 7000$, bancarios 5000$, subterráneos 6000$, etc.
Todo esto se está realizando dentro del marco de la ley 471, que es la que rige desde el 2001 y venimos rechazando desde antes de su aprobación.
Dado que no sabemos lo que se está discutiendo, y lo que es peor, no vamos a enterarnos hasta después que se firme, ya que la modalidad en la que opera MM no incluye asambleas en las que se informe, se discuta y se resuelva escuchando la opinión de los afiliados, tenemos una preocupación que necesitamos compartir con todos ustedes.
En la última paritaria que afectó al Escalafón General, el Gobierno de la Ciudad y SUTECBA metieron gato por liebre: sedujeron al personal con días de licencia para tratar de disimular y ocultar que a la vez avanzaban con las evaluaciones de desempeño ligadas a la pérdida de estabilidad laboral.
Abrimos el paraguas, y dado que no circula la información, compartimos con el hospital la siguiente preocupación: tememos que se repita lo mismo y que el Gobierno de Macri y la AMM negocien, a cambio de beneficios en el régimen de licencias y un modesto y casi ridículo “adelanto” monetario, un cambio radical regresivo en las condiciones de trabajo.
Por todo esto exigimos:
- Recomposición salarial ya: 7000$ de ingreso a la carrera y 40% de aumento.
- Información y transparencia sobre lo que se está negociando en el convenio colectivo de trabajo, que se someta a votación en asambleas por hospital antes de su firma.
- Derogación de la ley 471, con la que se pierde la estabilidad laboral
- Que AMM emita un comunicado oficial al conjunto de las filiales, previo a la firma del convenio, comprometiéndose a defender nuestra dignidad laboral sin aceptar ningún retroceso en nuestros derechos.
- Lista Recuperación Gremial Conducción de la Filial de la AMM del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez
- Asociación de Profesionales HNRG
HOSPITAL BRAULIO MOYANO
Salud Mental Moyano Grupos
fecha25 de noviembre de 2010
asunto: SE APROBÓ LA LEY NACIONAL DE SALUD MENTAL !!!
fecha25 de noviembre de 2010
asunto: SE APROBÓ LA LEY NACIONAL DE SALUD MENTAL !!!
- 47 A 0 - Este título, no es el resultado de un partido de fzzzútbol ni de basketball. Es el resultado que dieron los legisladores del Senado de la Nación para sancionar definitivamente, en este día verdaderamente histórico, la ley nacional de salud mental.
Este resultado ratifica el voto, que por unanimidad ya había obtenido la ley, el 14 de octubre del 2009, en la cámara de diputados de la nación.
Pese a la gran presión y operaciones (algunas de chantaje), que realizaron las cúpulas de la corporación médico- psiquiátrica, acompañados por el poder invisibilizado de la industria farmacéutica y algunos dinosaurios del ámbito de la justicia, no pudieron imponer sus particulares intereses, que obviamente no son los de la comunidad que requiere atención en salud mental.
Esta ley no es una “reforma psiquiátrica”, es una ley de salud mental, basada en el reconocimiento de la interdisciplina y la intersectorialidad, por una atención digna para toda la comunidad, sin segregaciones ni discriminaciones ni control social.
Por quienes transitan y sufren un padecimiento psíquico y están “detenidos” en los indignos y obsoletos neuropsiquiátricos, por el reconocimiento del padecimiento subjetivo, en todas sus expresiones, por los miles de trabajadores de las diferentes disciplinas del campo de la salud mental, que de forma digna y ética atienden cotidianamente en las instituciones públicas y privadas (donde también existen manicomios sin control), por esto y mucho más, le dedicamos nuestro agradecimiento a las cúpulas de:
APSA (Asoc. de psiquiatras argentinos)
AAP (Asoc. argentina de psiquiatras)
AMM (Asoc. de Médicos Municipales de la CABA)
FEMECA-FEMECA gremial de psiquiatras.
COMRA (Confederación Médica República Argentina)
AMA (Asoc Médica Argentina)
Facultad de Medicina-
AATO ATOGBA – Asociaciones de Terapistas Ocupacionales (inesperadas aliadas de la corporación psiquiátrica).
ATE – filial hospital Moyano (CABA)
UPCN – filial hospital Moyano
(que sabemos no representan el pensamiento, la ideología y el sentir de la mayoría de los médicos, psiquiatras y terapistas ocupacionales de la Argentina), porque paradójicamente, por sus retrógradas y perimidas argumentaciones (y obviamente el peso de la realidad), terminaron finalmente convenciendo, a todas las expresiones políticas del senado (incluídas las que tenían como aliadas), para que por unanimidad, sancionaran la mejor ley de salud mental para la Nación Argentina.
Por todo esto, va este estentóreo
Este resultado ratifica el voto, que por unanimidad ya había obtenido la ley, el 14 de octubre del 2009, en la cámara de diputados de la nación.
Pese a la gran presión y operaciones (algunas de chantaje), que realizaron las cúpulas de la corporación médico- psiquiátrica, acompañados por el poder invisibilizado de la industria farmacéutica y algunos dinosaurios del ámbito de la justicia, no pudieron imponer sus particulares intereses, que obviamente no son los de la comunidad que requiere atención en salud mental.
Esta ley no es una “reforma psiquiátrica”, es una ley de salud mental, basada en el reconocimiento de la interdisciplina y la intersectorialidad, por una atención digna para toda la comunidad, sin segregaciones ni discriminaciones ni control social.
Por quienes transitan y sufren un padecimiento psíquico y están “detenidos” en los indignos y obsoletos neuropsiquiátricos, por el reconocimiento del padecimiento subjetivo, en todas sus expresiones, por los miles de trabajadores de las diferentes disciplinas del campo de la salud mental, que de forma digna y ética atienden cotidianamente en las instituciones públicas y privadas (donde también existen manicomios sin control), por esto y mucho más, le dedicamos nuestro agradecimiento a las cúpulas de:
APSA (Asoc. de psiquiatras argentinos)
AAP (Asoc. argentina de psiquiatras)
AMM (Asoc. de Médicos Municipales de la CABA)
FEMECA-FEMECA gremial de psiquiatras.
COMRA (Confederación Médica República Argentina)
AMA (Asoc Médica Argentina)
Facultad de Medicina-
AATO ATOGBA – Asociaciones de Terapistas Ocupacionales (inesperadas aliadas de la corporación psiquiátrica).
ATE – filial hospital Moyano (CABA)
UPCN – filial hospital Moyano
(que sabemos no representan el pensamiento, la ideología y el sentir de la mayoría de los médicos, psiquiatras y terapistas ocupacionales de la Argentina), porque paradójicamente, por sus retrógradas y perimidas argumentaciones (y obviamente el peso de la realidad), terminaron finalmente convenciendo, a todas las expresiones políticas del senado (incluídas las que tenían como aliadas), para que por unanimidad, sancionaran la mejor ley de salud mental para la Nación Argentina.
Por todo esto, va este estentóreo
¡Salud (“mental”)!!!
Saluda SMMG (Salud Mental Moyano Grupos)
